Un pour répondre aux obligations en matière de Santé et de Sécurité au travail

L'employeur est entièrement responsable de la santé et la sécurité de ses travailleurs. Pour cela, il doit mettre en place diverses mesures visant à prévenir les risques professionnels, informer et former les employés, et évaluer les dangers sur chaque poste de travail.

Preventech Consulting accompagne les entreprises dans leurs actions de formation et d’information sur la Santé et la Sécurité au Travail avec un panel de webinaire.

Ce que dit la loi

Les employeurs du secteur privé ou public, ont l’obligation de garantir la santé et la sécurité de tous les travailleurs, qu'ils soient en CDI, CDD, intérimaires ou stagiaires.

Preventech Consulting, organisme titulaire de plusieurs certifications, propose différents sur la Santé et la Sécurité au Travail pour être en conformité avec la loi.

Ces obligations sont les suivantes :

Assurer la sécurité au travail, l'employeur doit prendre des mesures préventives pour réduire les risques professionnels, tels que :

• Les chutes ;
• Les contacts avec les machines en mouvement ;
• Les risques psychosociaux ;
• Les risques chimiques ;
• La manutention manuelle de charges ;
• Les vibrations mécaniques ;
• Les nuisances sonores et les rythmes de travail.

Une formation et une information adéquates sont essentielles, notamment pour les nouveaux employés, ceux qui changent de poste, les travailleurs temporaires et ceux qui reprennent le travail après une visite médicale.

L'employeur doit également évaluer les risques au sein de son entreprise, choisir des méthodes de travail appropriées, des équipements adéquats, et concevoir des postes de travail sûrs, documentés dans le DUERP (Document Unique pour l'Évaluation des Risques Professionnels), obligatoire pour toutes les entreprises. Les consignes de sécurité doivent être établies dans le règlement intérieur de l'entreprise (pour celles de plus de 50 salariés) ou par l'employeur dans les autres cas.

En cas d'accident mortel au travail, l'employeur doit informer l'inspection du travail dans les 12 heures, en fournissant des détails sur l'accident. Le non-respect des obligations de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail peut entraîner diverses sanctions, allant des réparations financières à des amendes.

La Sécurité au travail avec Preventech Consulting

19 ans d’expériences ont permis à Preventech Consulting de guider les entreprises dans leurs audits de prévention des risques professionnels, englobant la conformité légale et la création de politiques de prévention globales pour réduire les accidents du travail et améliorer la sécurité des employés.

L'objectif ultime est de faire de la santé et de la sécurité une composante intrinsèque de chaque activité et de les considérer lors d’une décision importante. Les avantages sont multiples : moins d'accidents, meilleures conditions de travail, augmentation de la productivité et amélioration des relations sociales.

Les services proposés incluent le pré-diagnostic des risques professionnels, y compris le télétravail, le diagnostic santé-sécurité au travail, la création du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, l'accompagnement pour les certifications ISO ou l'accréditation COFRAC, ainsi que la mise en place de protocoles de sécurité et de plans de prévention.

Des formations webinaires sur la Santé et la Sécurité au Travail sont également disponibles, notamment sur la perception du risque, l'évaluation des risques professionnels, la gestion du risque chimique, et les droits et devoirs de l'employeur concernant la santé et la sécurité au travail. Preventech Consulting est votre partenaire accrédité par l’État pour garantir un environnement de travail sûr et productif.