Un expert pour établir une stratégie politique de santé au travail

Les nouvelles technologies ont révolutionné l’univers du travail en offrant une meilleure protection des salariés en entreprise du point de vue de la santé. De nombreuses structures sont à la recherche de nouveaux outils pour innover leur stratégie de prévention des maladies professionnelles. Preventech Consulting peut vous aider à mettre en place une stratégie politique de santé au travail efficace.

Une évaluation des risques professionnels en amont

Avant d’établir une stratégie politique de santé au travail efficace au sein de l’entreprise, il est important d’évaluer et d’identifier les risques professionnels auxquels sont exposés les employés et ensuite prendre les mesures nécessaires pour la prévention.

Conformément à la législation, cette évaluation doit être retranscrite dans un document unique et réactualisé au moins une fois par an et il doit être accessible aux employés. Cela permet de diminuer de façon significative les accidents de travail, mais surtout les maladies professionnelles. Elle permet d’améliorer les conditions de travail des salariés, et les effets se feront ressentir directement sur les chiffres d’affaires de l’entreprise.

Pour mettre à jour ce document unique, il est recommandé de mettre à la disposition des salariés des fiches d’amélioration permettant d’enregistrer les nouvelles idées proposées, les éventuels dysfonctionnements, etc.

Les enjeux de la santé au travail

Troubles musculo-squelettiques, stress, dépression, burnout… Les maladies professionnelles et risques psychosociaux touchent des dizaines de milliers de salariés chaque année. L’exposition à ces risques concerne tous les secteurs d’activité et leur prévention fait partie des axes prioritaires pour de nombreuses entreprises.

La santé des salariés représente un enjeu majeur pour l’entreprise dans sa quête de performance et de compétitivité. L’employeur a d’ailleurs une obligation générale de protection de la santé physique et mentale et de sécurité à l’égard de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). Un programme de promotion doit impliquer tous les acteurs ou groupes d’acteurs présents dans l’entreprise et s’inscrire dans une stratégie globale d’amélioration des conditions de travail, avec un rôle appuyé de l’employeur.

Un système de management de la santé définit les outils de prévention ainsi que les objectifs à court, moyen et long terme de la démarche. Pour être efficace, il doit aussi intégrer les dimensions communautaires et sociales visant à faire participer pleinement les travailleurs dans la démarche. Il sera utile d’identifier en amont les facteurs de risque au niveau de chaque composante structurelle l’entreprise : département, service, unité de travail.

Des conditions de travail mal adaptées, une surcharge de travail ou un manque de clarté sur les objectifs de production peuvent entrainer une foule de conséquences désastreuses (absentéisme, turn-over, stress chronique) occasionnant un préjudice et un coût financier important pour l’entreprise.

Management santé au travail : que propose Preventech Consulting ?

Le management de la santé au travail implique une sensibilisation large des salariés, lesquels doivent recevoir une information adéquate sur les risques professionnels auxquels ils sont exposés. L’objectif est, à terme, que chacun appréhende la santé et la sécurité comme des composantes à part entière de son activité.

Preventech Consulting intervient en amont pour vous aider à identifier les risques liés à votre activité professionnelle pour ensuite élaborer une stratégie de prévention adaptée à votre contexte.

Outre leurs effets néfastes sur la santé des travailleurs, les risques psychosociaux et maladies professionnelles impactent sur l’efficacité et la productivité de l’entreprise. En adoptant un management de santé au travail adapté, vous faites le choix de favoriser bien-être physique, mental et social des salariés. Les avantages qui en découlent sont multiples : réduction du taux d’absentéisme, amélioration de votre image de marque, fidélisation des talents, augmentation de la productivité, etc.

Preventech Consulting est un cabinet-conseil spécialiste des questions de santé, sécurité et bien-être au travail. Rendez-vous sur notre site web preventech.net pour accéder à notre gamme de prestations.