Un expert pour mettre en place un plan de prévention de la sécurité et santé au travail

Il est du devoir des entreprises d’établir un plan de prévention de la sécurité et de la santé au travail pour leurs salariés. La démarche doit être adaptée aux exigences des postes, de façon collective ou individuelle. Preventech Consulting, le partenaire des employeurs et des responsables RH, est en mesure de concevoir une politique de prévention conforme aux besoins des différents métiers au sein des entreprises.

La sécurité et la santé au travail des salariés relèvent de l’employeur

D’après l’article L. 4121-1 du Code du travail, l’employeur doit mettre en œuvre une gestion optimale des risques pour la sécurité et la santé physique et mentale de ses salariés dans le cadre de l’exécution de leurs tâches, dans les locaux ou sur les sites où ils interviennent.

La loi oblige ainsi les entreprises à concevoir et à appliquer des stratégies de prévention sécurité et santé au travail, en vue non seulement de réduire les dangers, mais surtout de les écarter. Le recours à un spécialiste du domaine comme Preventech Consulting facilitera la recherche et l’implémentation des solutions idoines pour bien protéger vos collaborateurs et éviter les soucis avec la loi.

L’importance de la prévention des risques sécurité et santé au travail

Une prévention sécurité et santé au travail des salariés adaptés aux métiers de l’entreprise permettra de bénéficier d’avantages indéniables à l’entreprise. À commencer par le fait de se conformer à la réglementation relative au Code du travail.

Ainsi, des collaborateurs qui se sentent appréciés à leur juste valeur seront plus efficaces, plus sereins dans l’exercice de leurs fonctions et la réalisation des tâches à risques, et donc plus productifs. Ils auront une meilleure confiance en eux, resteront fidèles à l’entreprise et contribueront de manière active à son développement. Enfin, comme la prévention a pour objectif de limiter voire d’éliminer les dangers, les dépenses liées à la prise en charge d’accidents ou de maladie seront réduites.

L'analyse des risques : une priorité dans la démarche de prévention

La mise en place d’un plan efficace de prévention de la sécurité et la santé au travail doit être précédée d’une analyse des risques professionnels. Conformément au Code du travail, diminuer et faire abstraction des sources de risques constituent une obligation pour l’employeur.

Cette démarche doit être réalisée à travers de nombreuses missions préventives, dont l’évaluation des risques professionnels par la rédaction d’un DUERP. Ce document unique de prévention détaille les risques relevés sur chaque lieu et poste de travail. Ces risques se rapportent à différents paramètres comme :

• Les équipements de travail
• Leur utilisation permet-elle d’assurer la sécurité des employés ?
• Le système d’organisation au travail
• Est-ce qu’elle permet de garder un niveau bas des facteurs de risque ?
• Les substances chimiques
• Les salariés sont-ils exposés aux produits chimiques dangereux ou non ?
• Les conditions de travail
• Sont-elles conformes à la démarche de prévention des risques ?
• Les risques de maladies professionnelles et risques psychosociaux
• Ont-ils déjà fait l’objet d’une identification ?
• La formation à la sécurité et à la gestion des risques
• Une formation est-elle prévue pour les salariés ?

Pourquoi se faire accompagner par un conseiller spécialisé ?

Il n’est pas toujours facile de procéder à la conception et à la mise en œuvre d’une politique de gestion ou de prévention de sécurité et santé au travail au sein d’une entreprise. Raison pour laquelle de nombreux dirigeants et responsables RH se font accompagner par des experts.

Un professionnel en conseil sur l’amélioration des conditions de travail des salariés sera en effet votre meilleur atout pour garantir un environnement professionnel sécurisé à vos collaborateurs. Il saura identifier vos besoins et les exigences en termes de protection des personnes, et déterminer les solutions qui s’y rapportent. Preventech Consulting se présente actuellement comme un partenaire de référence pour tout projet relatif aux conditions de travail.

Preventech Consulting, cabinet de conseil spécialiste des conditions de travail en entreprise

Preventech Consulting est un cabinet spécialisé dans le conseil des entreprises dans le cadre de leurs projets d’optimisation des conditions de travail de leurs salariés. Nous pouvons ainsi vous accompagner pour la création d’une démarche QVT et de stratégies d’amélioration de la gestion et de la prévention des risques sécurité et santé au travail. Nos quinze années d’expérience dans ces domaines nous permettent d’offrir des prestations à la hauteur des besoins et des attentes de nos clients, mais surtout des exigences de leurs métiers.