Preventech Consulting, Cabinet conseil en prévention et amélioration des conditions de travail

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Sécurité au travail

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prévenir les risques d'accidents et assurer la sécurité des salariés.

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Bien-être au travail

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Améliorer les conditions de travail en favorisant le Bien-être et la santé des salariés

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Prévenir et lutter contre les risques psychosociaux et les facteurs de stress...

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Santé au travail

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Prévention des RPS

Dans le Code du travail, l'employeur est tenu d'évaluer l'ensemble des risques auxquels sont....

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La prévention des risques professionnels en entreprise avec l’aide d’experts


La prévention des risques professionnels, c'est bien plus que le respect de la réglementation. C'est un investissement pour le bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise.


Preventech Consulting vous aide dans la mise en place d’un plan de prévention des risques professionnels pour votre entreprise en vous accompagnant dans l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques. En améliorant les conditions de travail, vous réduisez l'absentéisme, augmentez la motivation de vos équipes et renforcez votre image d'employeur responsable.


Comment gérer les risques professionnels en entreprise ?


Les risques professionnels regroupent différentes catégories d’accidents et de risques potentiels pouvant survenir dans une situation de travail, tels que la projection de matériaux incandescents, l’exposition à des substances chimique ou encore l’exposition à des piqûres ou morsures. Ces risques peuvent aussi résulter de la nature du poste occupé, laquelle induit par exemple une position d’inconfort prolongée.


Les risques professionnels physiques sont à distinguer des risques psychosociaux qui résultent d’une situation de travail stressante et pouvant provoquer une souffrance mentale et physique. Pour prévenir ces risques, les entreprises mettent en place différents dispositifs destinés à garantir un environnement de travail sain, tels que le renforcement du dialogue social.


D’autres font appel à des experts comme Preventech Consulting lesquels conçoivent des actions sur mesure qui suppriment le risque à sa source tout en sensibilisant les acteurs concernés. Nous mettons à la disposition des entreprises des consultants spécialisés dans les divers domaines relatifs aux risques professionnels pour les aider à identifier les risques inhérents à leurs métiers et à concevoir les solutions les plus adaptées pour assurer la sécurité et le bien-être de leurs employés sur leur lieu de travail.


Les enjeux de la prévention des risques professionnels


Les risques professionnels et psychosociaux touchent tous les secteurs d’activités et ont un impact plus ou moins néfaste sur la santé psychique et l’équilibre psychologique du travailleur. Selon les spécialistes, le stress est la première cause majeure des risques psychosociaux, lesquels sont aussi à l’origine des troubles de l’humeur, de dépression ou encore de maladies cardio-vasculaires.


Pour l’entreprise, la prise en charge de ces maladies professionnelles représente un coût important et ces risques, s’ils ne sont pas traités, impactent négativement la productivité et la performance globale. Afin d’aider les entreprises comme les salariés, le cabinet Preventech Consulting propose des sessions de formation et de sensibilisation sur les techniques de prévention des risques professionnels et psychosociaux, et intervient pour la planification et la mise en place des mesures de protection collective.


Nos prestations sont conçues sur mesure afin de répondre exactement aux besoins des structures qui sollicitent notre accompagnement. Les solutions préconisées prendront en considération tous les facteurs existants et qui peuvent favoriser l’exposition des salariés aux risques professionnels dans le cadre de l’exécution de leurs tâches ou dans leur environnement de travail.


Les principes de prévention des risques professionnels en entreprise


La mise en œuvre de la prévention des risques professionnels en entreprises doit suivre quelques principes, à savoir :


  • Trouver les moyens pour éviter les risques ;
  • Évaluer le danger que représentent les risques qui ne peuvent pas être évités ;
  • Chercher la source des risques et limiter au maximum l’exposition des collaborateurs aux situations dangereuses ;
  • Prioriser les mesures collectives de prévention par rapport aux mesures individuelles ;
  • Adapter l’environnement et les conditions de travail aux salariés en leur donnant les instructions nécessaires ;
  • Mettre en place un plan de prévention en y incluant les aspects sociaux, relationnels, techniques, organisationnels ainsi que les conditions de travail.

Il est important de rappeler que la loi oblige les dirigeants d’entreprise de prendre toutes les dispositions pour protéger la santé de ses collaborateurs et garantir leur sécurité sur le lieu de travail. Raison pour laquelle il est d’autant plus important pour les responsables de société de faire appel à un expert du domaine. L’un des objectifs étant de mettre en place une politique parfaitement conforme aux dispositions légales relatives à la protection de leurs collaborateurs et de ne pas contrevenir à la loi, au Code du Travail notamment.


Pourquoi se faire accompagner par des spécialistes ?


L’évaluation et la prévention des risques professionnels sont des domaines qui relèvent de la gestion RH de l’entreprise et de la responsabilité des dirigeants. Que les métiers de la société représentent des risques réels et élevés ou peu évidents, ils doivent faire l’objet de prise en charge adaptée non seulement afin de se conformer à la législation en vigueur mais également pour éviter les dépenses liées à des incidents, graves ou non.


Le recours à des experts pour la conception des stratégies de prévention des risques professionnels en entreprise s’impose lorsque les parties concernées ne disposent pas des compétences pour s’en occuper en interne. Avec l’aide d’un cabinet spécialisé comme Preventech Consulting, vous bénéficierez de l’expertise dans le domaine de l’optimisation des conditions de vie en entreprise expérimentés pour la création sur mesure des politiques santé, sécurité et QVCT (qualité de vie et conditions au travail) adaptés aux caractéristiques de vos métiers et de votre structure.


Prévention des risques professionnels : l’expertise Preventech Consulting


Analyse des pratiques professionnelles, formation des acteurs majeurs et référents de l’entreprise sur les RPS, coaching individuel et collectif… Notre gamme de prestations en matière de prévention des risques professionnels et psychosociaux prend différentes formes.


En amont, notre équipe d’experts réalise un diagnostic poussé de l’environnement général de travail afin d’identifier les facteurs de risques et proposer les mesures préventives adéquates.


Notre objectif vise idéalement à éviter l’apparition d’un risque ou à supprimer ses causes, c’est-à-dire les facteurs de risques). Au cas où le dommage est déjà survenu, nous pouvons proposer un accompagnement sur mesure, sous forme de soutien psychologique individuel ou collectif.


Pour la planification et la mise en place de vos actions de prévention des risques professionnels, les experts du cabinet Preventech Consulting sont en mesure de vous proposer les solutions adaptées à votre contexte.


Une expertise globale sur la qualité de vie au travail


Depuis plus de 20 ans, Preventech Consulting accompagne les entreprises dans leur démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT). Fort de notre expertise reconnue et de nos certifications Qualiopi, agrément du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Datadock et Centre for registration of European ergonomists, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité. Nos consultants, experts en prévention des risques professionnels, mettent à votre disposition leur savoir-faire pour élaborer des plans d'action personnalisés et efficaces.


Nous avons déjà accompagné plus de 500 entreprises, parmi lesquelles figurent des grands noms tels que Paris Habitat, McDonald's, Ikea, et bien d’autres encore. Ces références témoignent de notre capacité à adapter nos solutions aux spécificités de chaque société, peu importe sa taille, ou son secteur.


Nos interventions couvrent l'ensemble des dimensions de la QVT : évaluation des risques, aménagement des postes de travail, prévention des risques professionnels et psychosociaux en entreprise, formation des managers, etc. Grâce à notre approche globale et personnalisée, nous vous créons un environnement de travail pour permettre à vos collaborateurs de s'épanouir et renforcer les performances de votre organisation.