prévenir les risques d'accidents et assurer la sécurité des salariés.
En savoir plusAméliorer les conditions de travail en favorisant le Bien-être et la santé des salariés
En savoir plusPrévenir et lutter contre les risques psychosociaux et les facteurs de stress...
En savoir plusConseiller les managers et collaborateurs pour donner du sens et mobiliser les hommes...
En savoir plusDécouvrez tout ce qu'il faut savoir sur nos solutions contre l'usure
En savoir plusAu travail, rien ne va plus... Des mots, des regards, des attitudes qui agressent.
En savoir plusL'amélioration des conditions de travail est un socle essentiel à la santé et la performance des salariés
En savoir plusLe manque d'exercice physique est l'un des principaux facteurs de risque pour notre santé...
En savoir plusDans le Code du travail, l'employeur est tenu d'évaluer l'ensemble des risques auxquels sont....
En savoir plus
La formation du manager et des collaborateurs au télétravail : adressez-vous à Preventech ConsultingAvec l’arrivée de la pandémie de covid-19 et les mesures de restriction sanitaires qui en ont découlé, de nombreuses entreprises ont décidé de mettre en place le télétravail pour pouvoir continuer à fonctionner. La formation du manager et des collaborateurs au télétravail s’est imposée pour certaines d’entre elles, notamment pour les néophytes. Preventech Consulting est un partenaire fiable pour l’organisation d’une telle formation au sein de votre entreprise. Les avantages du télétravail pour l’entrepriseRendu possible par les technologies de communication et d’information, le télétravail existe depuis déjà plusieurs décennies. Mis à part la réduction des risques pour les collaborateurs et le maintien des activités de la société et autres précautions relatives à la gestion de la pandémie de Covid-19 (confinement et distanciation sociale notamment), cette pratique a déjà démontré qu’elle présente divers avantages indéniables pour les entreprises. Parmi les principaux, on pourra citer la réduction des investissements relatifs aux équipements et autres moyens techniques en interne. Le télétravail permet également aux entreprises de diminuer leur empreinte carbone par la réduction des déplacements de ses collaborateurs, de limiter l’absentéisme et les retards, etc. Quoi qu’il en soit, ce nouveau mode de travail requiert une bonne organisation et des moyens de communication adaptés. Preventech Consulting peut vous aider à mettre en place un système répondant à vos besoins et procéder à la formation du manager et des collaborateurs au télétravail pour en tirer pleinement profit. Le contenu d’une formation du manager et des collaborateurs au télétravailLa formation du manager et des collaborateurs au télétravail constitue la meilleure solution si vous voulez mettre en place ce système au sein de votre entreprise. L’administration d’une équipe qui travaille à distance n’est pas toujours aussi simple que la gestion d’une équipe en interne. L’organisation reste la clé aussi bien pour les responsables que pour les salariés. Preventech Consulting propose aux entreprises qui souhaitent recourir au télétravail des formations générales ou sur mesure pour les responsables des équipes et les employés à distance. Concernant les salariés, le contenu de la formation comprendra par exemple les modalités d’exécution des tâches à distance en fonction des métiers de l’entreprise, les moyens qui leur permettront d’être plus productifs et plus efficaces, les méthodes de gestion de temps, etc. Pour les managers, la formation inclut l’apprentissage des diverses versions du télétravail et celle applicable aux métiers de l’entreprise, les enjeux de cette pratique, le choix des outils collaboratifs, les règles de base du bon manager à distance, etc. Preventech Consulting, un partenaire de référence pour optimiser les conditions de travail de vos salariésPreventech Consulting est un cabinet de conseil en prévention et amélioration des conditions de travail. Avec la démocratisation du travail à distance, nous proposons aux entreprises la possibilité d’organiser une formation du manager et des collaborateurs au télétravail. L’objectif des programmes étant de permettre à l’un comme aux autres d’être efficaces dans ce nouveau mode de fonctionnement. Nos domaines de compétences s’étendent également à la sécurité, à l’ergonomie et au bien-être au travail. Nous pouvons en outre intervenir dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux et du management. |