La formation des managers sur le télétravail : adressez-vous à Preventech Consulting

Avec l’essor du travail à distance, les managers sont de plus en plus amenés à encadrer et gérer plusieurs équipes dispersées géographiquement. C’est ainsi que Preventech Consulting a élaboré une formation spécifique dédiée à l’accompagnement des managers pour mieux faire face au développement et aux enjeux du télétravail.

Le télétravail : pourquoi les managers doivent-ils suivre une formation spécifique ?

Le télétravail connaît un franc succès depuis un certain temps du fait des nombreuses opportunités qu’il offre et surtout du contexte sanitaire en 2020.

En effet, il permet aux travailleurs d’accomplir leurs tâches hors des locaux de l’entreprise. Gain en autonomie et en performance, flexibilité accrue, horaires de travail plus souples ou encore optimisation des dépenses liées aux déplacements… tels sont les divers avantages du travail à distance pour les salariés.

Les entreprises y trouvent aussi leur compte : réduction des dépenses liées à l’aménagement des locaux, à l’achat et l’entretien de matériel ainsi qu’au transport du personnel.

De même, le télétravail permet d’optimiser la productivité des salariés grâce notamment à un environnement de travail moins stressant, plus confortable et moins fatigant. L’absentéisme et les impacts liés aux retards seront dès lors réduits au strict minimum.

Par ailleurs, il est à noter que ce mode de travail tend à se généraliser, notamment dans certains domaines comme l’informatique, le conseil et le commerce où la communication et les interactions se font via des outils numériques.

De plus, le nombre de télétravailleurs a presque doublé (passant de 17 % à 29 %) en seulement deux ans, de 2017 à 2019.

Dans ce contexte, l’essor du travail en ligne et la multiplication des employés à distance engendrent plus de responsabilités aux managers, d’où la nécessité pour eux de suivre une formation dédiée au management en télétravail.

Cette dernière leur permet entre autres de fédérer les différents collaborateurs autour des objectifs de l’entreprise et de les encadrer efficacement tout en intégrant une dimension humaine à leur style de management.

Une formation spécifique leur permet en outre d’analyser leurs pratiques actuelles et d’optimiser la communication avec leur équipe.

Preventech Consulting intervient dans ce sens afin de les aider à mettre en place des stratégies d’actions collectives et individuelles efficaces.

Preventech Consulting, une formation dédiée à l’accompagnement des managers au télétravail

Face aux risques professionnels, l’aspect humain devient fondamental et nécessite une meilleure approche managériale. De ce fait, les managers ont besoin d’un accompagnement sur mesure à travers une formation spécifique afin qu’ils puissent gérer et organiser avec efficacité leurs équipes en télétravail.

À ce titre, Preventech Consulting a élaboré une formation qui aborde différentes thématiques autour du travail en ligne, dont les différentes formes de travail à distance, la valeur ajoutée du manager à distance et les 5 règles de base du bon manager à distance.

Le programme consiste ainsi à échanger avec ces acteurs pour s’enrichir des bonnes pratiques et pour découvrir des outils collaboratifs innovants. Il vise également à prévenir les risques psychosociaux (RPS) et à mieux appréhender les attentes des collaborateurs pour pouvoir développer un style managérial plus performant et adapté.