Conseil en qualité de vie au travail : adressez-vous à Preventech Consulting

Les services d’un cabinet spécialisé dans les services de conseil en qualité de vie au travail s’avèreront d’une aide précieuse pour les entreprises, notamment dans les démarches relatives à l’optimisation des conditions de travail de leurs salariés. Preventech Consulting conseille et accompagne les sociétés et les organismes divers dans la conception et l’application de leur stratégie QVT.

L’importance de la qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail (QVT) est une notion qui a pris toute son importance au cours de cette dernière décennie. Elle se définit de manière générale par le sentiment de bien-être ressenti par les salariés sur leur lieu de travail.

L’Accord National Interprofessionnel sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (ANI) de juin 2013 la décrit d’une part comme « les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci » et d’autre part « les facteurs qui déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui résulte de ces conditions. »

La QVT fait partie des facteurs de motivation et de performance des employés, et par voie de conséquence, des résultats de l’entreprise, d’où la nécessité de l’optimiser et de la maintenir via une stratégie adaptée aux attentes des salariés, mais aussi aux métiers de la société.

Le cabinet de conseil en qualité de vie au travail Preventech Consulting peut prendre en charge les études qui permettront de mettre en place une politique sur mesure pour votre structure.

Les éléments considérés dans le cadre d’un conseil qualité de vie au travail

De nombreux éléments doivent être pris en compte pour la création d’une stratégie QVT efficace. Parmi les essentiels figurent le bien-être de ces derniers sur leur lieu de travail et ses conséquences positives ou négatives dans leur vie professionnelle et/ou privée, les relations de travail et le climat social.

L’intérêt au travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, le droit à l’erreur, la reconnaissance ou la valorisation des travaux réalisés, etc. sont également autant de points à considérer.

Les consultants spécialisés en conseil qualité de vie de Preventech Consulting effectueront des sondages de manière à obtenir des informations objectives concernant l’environnement de travail général et des avis subjectifs émanant de tout ou partie (généralement un échantillon) des employés.

Les résultats de l’analyse des données récoltées et existantes (conditions physiques de la réalisation des tâches, aménagement et sécurisation des locaux et des postes de travail, etc.) permettront d’identifier les problèmes et les lacunes qui portent atteinte à la QVT, et de concevoir des solutions adaptées.

Preventech Consulting, expert du conseil et accompagnement QVT

Depuis de nombreuses années, Preventech Consulting apporte accompagnement et conseil en qualité de vie au travail aux entreprises. Notre cabinet est également spécialisé dans les opérations relatives à la prévention des risques psychosociaux et des troubles musculosquelettiques ainsi que dans l’optimisation du bien-être au travail des salariés.

Nos consultants sont des professionnels confirmés et expérimentés qui maîtrisent parfaitement les rouages des démarches d’amélioration des conditions de travail en entreprise, toutes tailles et tous secteurs confondus. Ils mèneront les audits en amont et proposeront les mesures correctives adéquates tout en vous accompagnant dans leur mise en application.