Conseil et analyse des accidents du travail : Preventech Consulting, un interlocuteur fiable

Il ne faut jamais minimiser les risques auxquels sont exposés les employés, et ce, quel que soit leur poste. Pour prévenir les accidents et trouver rapidement des solutions en cas de sinistre, solliciter les services d’un cabinet de conseil et d’analyse d’accident du travail est la meilleure solution.

Qu’est-ce qu’un accident de travail ?

Conformément au Code de la sécurité sociale, un accident de travail est « un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprises. » En d’autres termes, un accident de travail ne peut être reconnu comme tel que s’il survient de façon inopinée et n’ait lieu que lorsque l’employé est encore sous l’autorité du dirigeant de l’entreprise pour qui il travaille. De même, l’apparition soudaine d’une lésion corporelle ou psychologique est aussi prise en compte.

S’il s’agit vraiment d’un accident de travail, l’employé aura droit à des indemnités versées par la sécurité sociale et son employeur. À noter que ces indemnités peuvent être temporaires, c’est-à-dire des indemnités journalières combinées à un arrêt temporaire de travail. S’il s’agit d’indemnités permanentes, l’employé aura droit à des indemnités complémentaires avec rentes.

La méthode de l’arbre des causes

L’analyse des accidents du travail nécessite le conseil d’un consultant expert dans le domaine de la sécurité du travail. La méthode de l’arbre des causes repose sur un travail de groupe, lequel est constitué généralement du responsable de sécurité, d’un délégué du personnel, de la victime et de son responsable hiérarchique et des témoins de l’accident (jusqu’à 3 personnes).

L’analyse doit comporter 4 étapes :

• Le recueil des faits : les déclarations de la victime et des témoins et les circonstances de l’accident
• L’analyse des faits et la construction de l’arbre des causes
• Le choix des mesures de prévention
• Le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des mesures de prévention

Pour construire l’arbre des causes, il faut organiser les faits recueillis sur un diagramme arborescent suivant un ordre chronologique. Les causes de l’accident sont déterminées à partir des faits antécédents, et analysées jusqu’à ce qu’on arrive à définir les mesures préventives et correctives à prendre. Ces mesures sont par la suite rassemblées dans un plan d’action afin de faciliter le suivi et le contrôle de leur application (délai, champ, etc.). En effet, il faut s’assurer que les mesures retenues soient vraiment efficaces à court et à long terme, et permettent d’éviter la répétition des accidents.

Par ailleurs, il est important, voire impératif de mettre en place un management de la santé et de la sécurité au travail afin de créer les conditions durables d’une organisation du travail en sécurité. Cette alternative a pour but d’intégrer la prévention le plus en amont possible, dans toutes les fonctions et à tous les niveaux de responsabilité et pour que chacun appréhende la santé et la sécurité comme des composantes à part entière de son activité. De même, cela peut aider à prendre les bonnes décisions dans différents cas ou projets : modification de l’organisation interne, construction et aménagement des locaux, recrutement, etc. Les bénéfices à espérer sont également nombreux : augmentation de la productivité, réduction de la sinistralité, amélioration des conditions de travail… Preventech Consulting propose, à cet effet, des conseils avisés et un accompagnement sur mesure pour les entreprises dans la réalisation de leur analyse et leurs audits en prévention des risques professionnels afin de diminuer les accidents du travail et améliorer la sécurité de leurs salariés.

Une formation à l’analyse des accidents du travail dans l’entreprise

Offrant un accompagnement aux entreprises pour la mise en place d’un management de la sécurité au travail, Preventech Consulting fournit des prestations de conseil en matière d’analyse d’accidents du travail. Pour cela, nous avons consacré une thématique de formation à l’analyse des accidents du travail dans l’entreprise. Celle-ci a pour objectifs l’analyse des accidents bénins fréquents, ceux qui ont entraîné des arrêts de travail courts ou prolongés, et les accidents de travail qui sont presque survenus. Bien entendu, nous recourons à la technique de l’arbre des causes, ce qui permet de déboucher vers un plan d’action adapté aux causes de l’accident identifiées. Ces actions visent à réduire ou à prévenir l’apparition d’un événement semblable.

Cette formation a également pour objectif d’enclencher une véritable démarche de prévention des risques professionnels. Assurée par un consultant expert en santé et sécurité du travail et un ergonome, celle-ci s’appuie sur des groupes de travail. Par ailleurs, nous pouvons également assurer des prestations d’audits en prévention des risques professionnels : recherche de preuves de non-conformité (témoignages des salariés, documents internes de l’entreprise, et dossiers d’inspection), extraction des éléments probants à partir des informations collectées, résultats de la vérification et conclusion de celle-ci.

Preventech Consulting, une communauté d’experts en santé et qualité de vie au travail

Grâce à notre connaissance approfondie de la prévention des risques professionnels en entreprise développée pendant plusieurs années d’expérience, nous sommes un partenaire de référence des entreprises, de tous secteurs d’activité et de toute taille. Sécurité du personnel, santé au travail, risques psychosociaux en entreprise et management, ergonomie du poste de travail, le cabinet Preventech Consulting propose ainsi un service de conseil lié à ces domaines, avec pour objectif premier l’amélioration de la gestion des risques professionnels.

Pour minimiser les risques en entreprise, vous bénéficiez de l’expertise d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues, coachs, ergonomes, ingénieurs sécurité...), et ce, par le biais de différentes actions modulables suivant les besoins spécifiques de chaque entreprise :

• diagnostics en pénibilité au travail,
• rédaction d’un plan de circulation entreprise,
• formations en gestes et posture,
• etc.

Preventech Consulting est un acteur majeur de la définition et de la mise en œuvre d’un programme de SST et de QVT efficace ainsi qu’un audit en sécurité au travail.