Intérêt du coaching individuel professionnel

Le bien-être au travail est l’un des meilleurs vecteurs de performance pour une entreprise. Cette notion de bien-être tient compte de plusieurs aspects : l’environnement de travail, l’organisation du travail, la politique sociale de l’entreprise, le rapport manager-salariés… Le coaching individuel vise à accompagner vos talents dans le processus du bien-être au travail à travers l’optimisation de leurs actions, l’atteinte de leurs objectifs. Preventech Consulting, cabinet-conseil en amélioration des conditions de vie au travail, met son expertise en coaching individuel professionnel à votre service.

Le coaching individuel dans le milieu professionnel, de quoi s’agit-il ?

Il existe plusieurs définitions du coaching individuel professionnel. Malgré certaines différences, celles-ci se rejoignent sur plusieurs points, à savoir l’accompagnement d’un salarié au sein d’une entreprise, lui permettant d’atteindre ses objectifs professionnels tout en trouvant l’équilibre et l’épanouissement personnel dans sa vie personnelle.

Le coaching individuel n’est pas réservé au salarié. Les dirigeants d’une société, notamment les cadres, peuvent également s’initier à ce concept. Cette décision est vivement recommandée, car ces derniers sont les premiers à être victimes de la transfiguration permanente du monde des affaires et de la concurrence. Ils sont les plus exposés à des périodes de doutes.

Calquée sur le modèle de coaching sportif, cette méthode est efficace si les dirigeants d’entreprises veulent que leur personnel trouve en eux-mêmes les ressources requises pour mener à bien un projet ou pour atteindre un objectif bien défini. L’idée, contrairement au sport, n’est pourtant pas d’éveiller chez le participant l’esprit de compétition. Bien au contraire, le but du coaching, c’est d’aider ce dernier à se découvrir pour le bien de l’équipe.

Pendant les séances de coaching professionnel individuel, le formateur assiste la personne coachée à puiser dans ses propres ressources. Le coach intervient à travers des questions qui permettent au participant de prendre conscience de ses atouts. Les séances de coaching durent en moyenne 1 h 30, voire plus et s’étalent sur une période allant de 6 à 12 mois.

Si vous êtes à la recherche d’un spécialiste du coaching individuel professionnel, faites appel à Preventech Consulting

Le coaching individuel professionnel, une des prestations proposées par Preventech Consulting

Membre du Syndicat national des cabinets-conseils en ergonomie, titulaire d’une habilitation IPRP depuis mars 2006, nous nous distinguons par notre capacité à répondre de manière efficace aux besoins de chacun de nos clients.

Outre le coaching individuel professionnel, nous disposons de 80 formations dédiées à l’amélioration des conditions de travail. Pour de plus amples informations à propos de nos services, n’hésitez pas à nous contacter.

Pourquoi opter pour Preventech Consulting ?

La sécurité sur le lieu de travail, l’ergonomie du poste de travail, les risques psychosociaux en entreprise et management, la santé au travail, tels sont les quatre thèmes d’intervention du le cabinet de conseil en en gestion des risques professionnels Preventech Consulting. Dotés d’une solide expérience en matière de prévention des risques professionnels en entreprise, nous sommes reconnus comme un acteur incontournable pour les dirigeants d’entreprises.

Nos experts (psychologues, coachs, ergonomes, ingénieurs sécurité...) mobilisent une large palette de compétences, par le biais de :

• rédaction d’un livret d’accueil à la sécurité,
• audit stress au travail,
• formations en gestes et posture, etc.

Preventech Consulting élabore et met en place leur plan de Santé, Sécurité (SST) et de Qualité de vie au travail (QVT) ainsi qu’un bilan audit en gestion de risques professionnels.