Preventech Consulting, spécialiste en coaching bien-être

Le bien-être au travail de vos collaborateurs n’est pas à prendre à la légère dans la mesure où cela impacte grandement sur leur motivation et leur performance. Preventech Consulting, cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail, met à votre disposition son savoir-faire en matière de coaching bien-être.

Les techniques utilisées dans le cadre d'un coaching bien-être

Le coaching bien-être en milieu professionnel fait appel à diverses techniques, comme la danse, la relaxation, la kinésiologie ou encore l’écoute.

La danse est un remède efficace pour lutter contre le stress. Une étude menée en Suède par des chercheurs du Centre for Health Care Sciences sur des centaines de jeunes filles révèle en effet que la pratique de la danse présente des effets bénéfiques sur la santé. Appliquée en milieu professionnel, cette discipline aide le salarié à évacuer les tensions qu’il a accumulées tout au long de la journée, souvent source de stress, et retrouver ainsi calme et sérénité.

Tout comme la danse, la relaxation est particulièrement efficace dans la quête du bien-être et de la détente. Lors de la séance, le salarié est mis dans un état sophronique ou de semi-conscience pour l’aider à libérer ses tensions internes, faire le vide mental, et surtout à évacuer les maux qui pèsent sur son âme et son corps. Ce voyage intérieur l’aide à lâcher prise et se libérer de ses angoisses, ses peurs, ses tensions… souvent enfouies dans le plus profond de son être.

La kinésiologie est une autre technique utilisée dans le cadre d’un coaching bien-être en entreprise. Cette discipline consiste à analyser les mouvements et la posture du corps afin d’identifier si ceux-ci sont sains ou, au contraire, s’avèrent pathologiques. L’objectif de la kinésiologie est donc d’initier le salarié aux bons gestes et bonnes postures à adopter pour éviter les risques liés aux mauvaises habitudes (Troubles musculo-squelettiques par exemple).

Enfin, et ce n’est plus un secret pour les managers, l’écoute reste un outil puissant pour améliorer le bien-être des salariés au travail. L’objectif est d’encourager l’employé à parler de son mal-être, à expliquer les freins qui l’empêchent de se sentir heureux. Puis, à partir de ces doléances, le coach formule plusieurs recommandations à l’intention du manager pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs.

Preventech Consulting apporte des conseils adaptés à vos salariés

Le cabinet Preventech Consulting propose du conseil en ergonomie au travail. Une équipe de professionnels aux compétences variées s’engage dans votre projet d’amélioration des conditions de travail par le biais de formation en ergonomie au travail ou de coaching bien-être.

Le cabinet-conseil Preventech Consulting se positionne comme une référence pour les chefs d’entreprises, grâce à son expertise de la prévention des risques professionnels entreprise développée durant une douzaine d’années d’expérience.

Preventech Consulting propose pas moins de 80 formations pour répondre au mieux aux besoins de chaque entreprise. Autant de solutions qui, nous l’espérons, vous aideront à améliorer efficacement les conditions de travail de vos collaborateurs.

Pourquoi opter pour Preventech Consulting ?

L’ergonomie du poste de travail, les risques psychosociaux en entreprise et management, le bien-être au travail, la sécurité sur le lieu de travail, tels sont les quatre domaines dans lesquels intervient le cabinet de conseil en amélioration du bien-être au travail Preventech Consulting. Dotés d’une expérience riche en matière de prévention des risques professionnels en entreprise, nous sommes un partenaire indispensable des entreprises.

Pour limiter les risques en entreprise, vous bénéficiez du savoir-faire de professionnels aux compétences complémentaires (psys, coachs, ergonomes, ingénieurs sécurité...), par le biais de :

• rédaction d’un document unique d’évaluation des risques professionnels,
• formations en ergonomie au travail,
• diagnostics risques professionnels, etc.

Preventech Consulting met au point un programme de Santé, Sécurité (SST) et de Qualité de vie au travail (QVT) pertinent ainsi qu’un diagnostic RPS.