Investissez dans le bien-être et la performance de vos équipes avec un audit en ergonomie au travail

Dans un contexte professionnel où le bien-être est devenu un enjeu majeur, l’ergonomie des postes de travail représente un levier incontournable pour améliorer la santé et la productivité de vos collaborateurs. Preventech Consulting vous propose des audits d'ergonomie au travail personnalisés afin d'optimiser les conditions de travail et de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). En adaptant les postes aux besoins de chacun, vous favorisez un environnement sain et plus efficace.

Ergonomie au travail : de quoi s’agit-il et comment se déroule l’audit ?

L’ergonomie au travail se focalise sur la conception d’un environnement professionnel adapté aux besoins physiques, cognitifs et émotionnels des employés. Cela inclut l’aménagement des postes de travail, des équipements et des tâches de manière à optimiser la sécurité, le confort et l’efficacité des travailleurs. Un audit ergonomique est une étude scientifique consistant à analyser l’environnement de travail de l’employé puis de proposer des solutions adaptées afin de réduire les risques d’accidents ou de maladies liés au travail.

Un audit de l’ergonomie au travail se déroule en plusieurs étapes :

• Comptabiliser les postes à étudier

Il s’agit dans cette première étape d’évaluer l’ensemble des facteurs qui peuvent influencer l’activité comme les contraintes environnementales, les conditions physiques et sociales, la capacité d’adaptation de chaque salarié, etc.

• Observer les postes et les salariés en pleine activité

L’expert ergonome évalue d’une manière globale les différentes activités de travail dans l’entreprise.

• Prendre en compte les mesures existantes

Il s’agit de relever les éventuelles actions qui ont été menées pour améliorer la qualité de vie des employés au travail

• Analyser les situations de travail

À ce stade, l’expert vérifie si les tâches confiées aux employés sont adaptées à la réalité. En d’autres termes, cette étude vise à améliorer les conditions de travail et à prévenir les risques d’accident de travail. Des entretiens avec les employés peuvent également être menés pour recueillir des informations sur d’éventuels problèmes de santé liés au travail.

Suite à cet audit, des recommandations sont formulées pour améliorer l’ergonomie du lieu de travail. Cela peut inclure des ajustements dans l’agencement des espaces, l’introduction de mobilier ergonomique, la mise en place de pauses régulières pour les tâches répétitives, ainsi que des conseils sur les bonnes pratiques en matière de posture et de mouvement. L’objectif ultime de l’audit en ergonomie est d’optimiser le confort des employés, de prévenir les blessures liées au travail et d’augmenter l’efficacité et la satisfaction au travail.

Optimisation de l’ergonomie du poste de travail de vos employés, pourquoi un audit de l’ergonomie est-il nécessaire ?

Selon l’IEA (International Ergonomics Association), en tant que science, l’ergonomie vise à comprendre l’interaction entre l’humain et les autres éléments d’un système. Et en tant que profession, elle a pour but d’améliorer le bien-être de l’Homme pour un système plus performant.

Environ 15 % des salariés français se plaignent de troubles musculo-squelettiques (TMS), en l’occurrence des douleurs au dos ou des douleurs vasculaires dans les jambes. Un problème qui aurait pu être évité si un travail de réflexion en ergonomie a été réalisé en amont.

Dans la pratique, une multitude d’aspects de l’environnement de travail seront étudiés par l’ergonome :

• espace de mouvement et distance de sécurité ;
• posture ;
• levage de charges ;
• surveillance et maintenance des installations ;
• modes opératoires et moyens de travail ;
• l’environnement de travail en général (température, éclairage, propreté, bruit, humidité…).

Pour faire simple, l’audit de l’ergonomie au travail est un aspect du monde professionnel qui a longtemps été bâclé. Néanmoins, nombre d’employeurs font maintenant appel aux services d’un professionnel du domaine.

En effet, ils réalisent que la qualité de travail d’un salarié en bonne harmonie avec son environnement ne peut être la même qu’un autre mal dans sa peau.

Preventech Consulting, spécialiste de la santé et de la qualité de vie au travail

Composé d’une équipe expérimentée et dont la méthode a été peaufinée au cours des 15 dernières années, Preventech Consulting s’est fixé comme mission première d’améliorer les conditions de travail des employés français.

Pour ce faire, l’entreprise fait appel à des collaborateurs issus de formations universitaires variées et de cursus professionnels divers. De par sa pluridisciplinarité, l’équipe Preventech Consulting sculpte pour votre entreprise le projet idéal, répondant à la fois aux exigences de la législation française en vigueur et au contexte de votre structure.

L’audit de l’ergonomie de l’environnement au travail est un des nombreux services que Preventech Consulting pourra vous apporter. Dans ce sens, nous proposons diverses prestations, comme l’analyse de l’ensemble des facteurs qui peuvent impacter le bon déroulement des activités de l’entreprise :

• l’environnement de travail ;
• la motivation des salariés ;
• leurs compétences ;
• la complexité des tâches à accomplir ;
• la relation au sein de l’entreprise ;
• les problèmes de stress ;
• les capacités d’adaptation face à la situation présente ;
• etc.

De même, notre équipe évalue les conditions de travail pour mieux établir un plan de prévention efficace et adapté. Elle effectue également une enquête TMS pour prévenir les risques professionnels.

Lors de nos interventions, nous procédons à des entretiens ainsi que des prises de photos et de vidéos pour collecter les informations nécessaires à la mise en place d’une solution sur mesure.

Et bien que l’équipe soit à l’écoute de vos besoins et s’adapte à la réalité qui se présente sur terrain pendant tout le temps nécessaire pour le bon accomplissement de la mission, Preventech Consulting juge le respect des clauses de confidentialité comme étant un attribut élémentaire.

Notre expertise nous a donc permis de sensibiliser et conseiller les professionnels sur les meilleures solutions pour assurer leur santé et leur bien-être au travail.

Une expertise globale sur la qualité de vie au travail

Preventech Consulting est votre partenaire de choix pour améliorer significativement la qualité de vie au travail (QVT) dans votre entreprise. Fort de plus de 20 ans d'expériences et reconnu par de nombreuses certifications (Qualiopi, CER, etc.), notre cabinet met à votre disposition un savoir-faire unique et une large gamme de services sur mesure.

Outre l’audit ergonomie au travail, notre expertise va de la prévention des risques professionnels (TMS, RPS) au management responsable, en passant par le bien-être au travail, nos consultants vous aident dans toutes vos démarches. Grâce à nos audits, formations, ateliers et accompagnements personnalisés, nous pouvons vous créer un environnement de travail sain, stimulant et inclusif, où chacun peut s'épanouir.

Nos domaines d'intervention couvrent également la diversité, l'égalité, le handicap et le maintien dans l'emploi. En choisissant Preventech Consulting, vous optez pour une approche globale et innovante de la QVT, qui vous permettra d'améliorer la performance de votre entreprise, d'accroître la satisfaction de vos collaborateurs et de renforcer votre attractivité.