Un audit de santé au travail pertinent avec Preventech Consulting

La réalisation d’un audit de santé et de sécurité au travail est fortement conseillée pour toute entreprise qui souhaite améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de leurs collaborateurs. Toutefois, les modalités de sa mise en œuvre nécessitent des compétences spécifiques. Aussi, il est plus judicieux de solliciter l’intervention d’un cabinet spécialisé comme Preventech Consulting.

Qu’est-ce que l’audit de santé au travail ?

L’audit de santé au travail consiste globalement en une analyse des risques pour la santé des salariés représentés par les activités de l’entreprise, par l’accomplissement des tâches et des missions qui leur incombent et par les conditions dans lesquelles ils exercent leur métier. L’étude est généralement réalisée en parallèle avec un audit de la sécurité au travail.

Dans la pratique, il s’agit de l’évaluation de tout ou partie des éléments composant le système de gestion de la santé et de la sécurité du travail au sein d’une entreprise. La tâche est en principe confiée à un cabinet spécialisé afin d’assurer la fiabilité des informations collectées. Vous pouvez vous adresser en toute confiance à Preventech pour ce faire.

Pourquoi procéder à un audit de santé au travail ?

L’audit de santé au travail est avant tout une obligation légale des entreprises. Elles se doivent en effet de garantir des conditions de travail optimales à leurs collaborateurs. Outre le fait de respecter la réglementation, la réalisation de cette étude permettra également d’identifier les facteurs de risques pour la santé des salariés sur leur lieu de travail ou dans le cadre de l’exécution de leurs tâches à l’extérieur des locaux de la société.

Les données récoltées serviront notamment à la conception des solutions qui s’imposent pour améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail des employés. Compte tenu de l’importance du bon déroulement de l’opération, vous pouvez faire appel aux consultants de Preventech pour s’occuper de ce volet.

Les avantages de confier l’audit à un expert

L’audit de santé au travail doit respecter des procédures spécifiques et nécessite des compétences particulières pour sa réalisation. Par ailleurs, de nombreux paramètres sont à prendre en compte pour l’étude. Ces éléments de référence vont de l’aménagement et de l’ergonomie des postes de travail à la stratégie de gestion et de prévention des risques en passant par les mesures pour la qualité de vie au travail des salariés.

Compte tenu de la complexité de la tâche, le recours à un expert s’impose. De plus en externalisant l’opération, l’entreprise bénéficie des compétences de spécialistes et peut garantir la fiabilité des informations recueillies. Les responsables concernés peuvent aussi se concentrer sur des travaux plus productifs.

Comment se déroule l’audit de santé au travail ?

Pour réaliser l’audit, l’expert se déplace directement dans les locaux de votre entreprise. Cette première phase du diagnostic peut prendre quelques jours pendant lesquels il sera amené à recueillir le témoignage et avis des employés et à mettre en place les différents dossiers d’inspection (dossiers d’accidents du travail, les rapports d’essais, les dossiers des maladies professionnelles, etc.). Afin de matérialiser les pratiques et mieux exposer les problématiques, il pourra également filmer ou prendre en photo les situations de travail.

Ensuite, il rédigera un rapport d’audit en se basant sur les données collectées pendant la descente sur terrain et la phase d’observation. En fonction des résultats, il proposera au pilote de projet des solutions adaptées pour remédier aux problèmes de non-conformité. Ce plan d’action sera utilisé pour gérer l’aspect santé et sécurité dans l’entreprise. Il permettra notamment d’évaluer les risques professionnels, d’identifier les risques psychosociaux, etc.

Preventech, un partenaire fiable pour l’audit de santé et sécurité au travail

Preventech est une société spécialisée dans le conseil aux entreprises dans le cadre des projets d’amélioration des conditions de travail de leurs employés. Nos prestations incluent également le conseil en gestion et en prévention des risques psycho-sociaux et en management des ressources humaines. Nous pouvons ainsi vous accompagner dans les opérations d’analyse ou d’amélioration de la sécurité, de l’ergonomie et du bien-être au travail de vos collaborateurs.

Vous pouvez notamment nous confier la réalisation des travaux d’audit de santé et de sécurité au travail au sein de votre structure. Nous pourrons ensuite collaborer dans la conception et la mise en place des mesures et des rectifications qui s’imposent pour optimiser la QVT de vos salariés.