Des ateliers sur le bien-être en entreprise chez Preventech Consulting

L’employeur est garant du bien-être de ses salariés. Pour cela, il doit veiller à leur offrir un environnement de travail sûr. En plus d’être une obligation légale, cela est indispensable pour s’assurer d’avoir des employés heureux et engagés. Les chiffres révèlent d’ailleurs que des collaborateurs épanouis dans leur travail sont plus motivés et donc plus productifs. À ce propos, Preventech Consulting organise des ateliers sur le thème du bien-être en entreprise pour sensibiliser les managers et les responsables RH sur l’importance de cette question.

Ateliers de bien-être en entreprise pour lutter contre le stress

Le bien-être, que l’OMS définit comme « un état complet de bien-être physique, mental et social », est une composante essentielle de la Qualité de vie au travail. Les entreprises en ont compris tout l’enjeu, voilà pourquoi elles sont nombreuses à se mobiliser pour favoriser le bien-être de leurs salariés. Diverses initiatives peuvent être mises en place pour assurer le bien-être au travail : coaching sportif, yoga, massages, réflexologie, etc. À quelles fins ? Permettre aux salariés d’évacuer leur stress lié au travail. Le stress est l’ennemi du bien-être et par extension, des employeurs, car il est à l’origine d’une multitude de maux impactant la compétitivité des entreprises : turnover, démotivation, perte de qualité de la production, journées de travail perdues.

Il touche à peu près quatre employés sur dix. Ce taux est beaucoup plus important dans les postes à responsabilité comme les cadres, superviseurs, etc. De nombreux facteurs peuvent être à l’origine du stress comme les difficultés relationnelles au sein de la société, la réalisation de nombreuses tâches en étant confronté à des contraintes de temps, les soucis financiers pour les dirigeants ou encore des conditions de travail. Dans tous les cas, le stress au travail aura des effets néfastes autant pour les salariés que pour l’entreprise. Un état d’angoisse prolongé empêche également de trouver des solutions appropriées. De même, lutter contre le stress sans un diagnostic préalable peut s’avérer inopérant, voire contre-productif. Heureusement, les ateliers de bien-être en entreprise corrigent ce problème.

Les ateliers de bien-être consistent dans un premier temps en une démarche de prévention visant à réduire les sources de stress dans l’entreprise, en agissant directement sur l’organisation, les conditions de travail ou encore les relations sociales. Elle comporte aussi un volet « accompagnement » où des spécialistes du bien-être au travail comme Preventech Consulting apportent des conseils individualisés à l’ensemble des salariés. Il s’agit d’ailleurs d’un acteur incontournable dans ce domaine avec une longue expérience et des compétences confirmées en matière de prévention des risques professionnels en entreprise. Des ateliers approfondis peuvent être organisés en milieu ou en fin de journée pour offrir un temps d’échange avec des professionnels sur les problématiques de stress. Nous assurons une assistance sur mesure garantissant le bien-être au travail des salariés à travers des conseils et programmes adaptés à leurs situations et aux contraintes existantes.

Ateliers bien-être en entreprise : l’expertise Preventech Consulting

En matière de bien-être, nous proposons des ateliers de réflexion et d’accompagnement destiné à améliorer la qualité de vie au travail et à dynamiser le potentiel productif du capital humain. Comprendre les sources du stress, considérer l’individu et ses variabilités, lutter contre l’absentéisme, valoriser le présentéisme, améliorer l’ambiance de travail par la cohésion d’équipes sont autant de questions que nous abordons dans nos ateliers.

Et pour y répondre, notre équipe pluridisciplinaire se déplace chez vous afin que les recommandations et conseils s’appliquent aux situations réelles et contraintes existantes. Assurer le bien-être des salariés au travail les encourage à s’investir davantage et à déployer tout leur potentiel au service de leur métier. De même, c’est un gage de bonne réputation pour les entreprises.

Pour vos besoins en matière de conseil en évaluation et d’amélioration de qualité de vie au travail, fiez-vous à notre expérience

L’ergonomie du poste de travail, les risques psychosociaux en entreprise et management, le bien-être au travail, la sécurité sur le lieu de travail... le cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail Preventech Consulting est organisé par départements, couvrant ces domaines. S’appuyant sur plus d’une dizaine d’années de succès en prévention des risques professionnels en entreprise, nous pouvons intervenir au sein des entreprises. Preventech Consulting conçoit et met en œuvre leur politique de Santé, Sécurité (SST) et de Qualité de vie au travail (QVT) et dans un même temps une évaluation diagnostic pénibilité au travail. Pour améliorer la qualité de vie au sein de votre entreprise, vous bénéficiez du savoir-faire d’une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, coachs, ingénieurs sécurité...), sous la forme de :

• formations en gestion du stress,
• audit stress au travail,
• rédaction d’un plan de circulation entreprise…