Face au Covid-19, une évaluation des risques professionnels (EVRP) a été menée au sein de la Fédération de Paris de la Ligue de l’enseignement afin d’adapter les conditions de travail et d’assurer la protection de la santé de leurs usagers et collaborateurs. La Fédération de Paris de la ligue de l’enseignement fait partie des premiers clients à avoir bénéficié de la prestation EVRP Covid-19.
Depuis mars 2020, Preventech Consulting a développé cette prestation en prenant en compte le protocole sanitaire et l’intégration des fiches sanitaires Covid-19.
Dominique A., la responsable technique et sécurité nous livre son témoignage :
1/ qu’est-ce que la Fédération de Paris de la ligue de l’enseignement ?
C’est une association loi 1901, mouvement d’éducation populaire. Nous sommes environ 500 salariés. Nous gérons plusieurs dispositifs extra-scolaires et scolaires.
Nous gérons également 16 centres d’animation qui proposent des activités de loisirs « payantes » soumises au quotient familial.
2/ quelles sont vos fonctions au sein de la Ligue Paris ?
J’assure l’encadrement et le fonctionnement du service technique et sécurité (ex : la gestion des travaux, la mise en place des contrats de maintenance, etc.). Je prépare et participe, avec les directions de centres, aux commissions sécurité.
3/ dans quel contexte cette prestation s’est déroulée ? Quelles sont vos impressions ?
Il y a 5 ans, j’avais fait une formation pour l’élaboration du document unique avec les équipes de Preventech Consulting. Avec Sophie L (ingénieur formateur SST), on a travaillé une semaine ensemble. La formation s’est déroulée directement sur site. Tout s’est bien passé.
De plus, Sophie L. est très professionnelle et elle connaît son métier. Dans le cadre du contrat signé avec la fédération, Preventech Consulting devait faire un certain nombre de sites. Ensuite, j’ai continué toute seule. Régulièrement, je mets à jour le document unique.
En 2020, nous nous sommes retrouvés dans un contexte un peu particulier. Il y a eu le confinement puis le déconfinement avec le protocole sanitaire face à l’épidémie du covid-19.
Par conséquent, la direction RH a choisi de continuer avec Preventech Consulting parce que la 1ère mission s’était bien passée. Cette année, nous avons travaillé sur la mise à jour du document unique, en portant un accent particulier sur la gestion des sens de circulation et la mise en place des recommandations et obligations du protocole sanitaires tant pour les salariés que pour le public dans un contexte « hors accueil du public ».
Suite à cela, j’ai mis le pied à l’étrier. J’ai pu faire finir ce travail sur les autres sites accompagnée d’un membre de la direction. On a fonctionné en binôme pour finaliser la mise à jour des documents uniques.
Preventech Consulting vous remercie de nous avoir accordé votre confiance.
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