Présentation de la Société :
Preventech Consulting et un cabinet-conseil dédié à l’amélioration des conditions de travail, organisé autour de 5 pôles:
- Sécurité au travail
- Ergonomie
- Bien-être
- Risques psychosociaux
- Management
Le cabinet est basé à Paris/ ST Ouen mais dans son champ d’action, couvre toute la France. Preventech gère deux départements
- Consulting en charge des missions de conseil, d’accompagnements et d’audits.
- Et Formation, organisme de formation proposant toutes les thématiques en lien avec l’amélioration des conditions de travail.
Des équipes d’ergonomes, d’ingénieurs sécurité et de psychologues du travail ou psychosociologues travaillent ensemble en tant que consultants et formateurs dans un objectif commun d’améliorer sans cesse nos prestations.
Preventech Consulting est un des leaders sur son marché, très dynamique et innovant avec une équipe d’expert très opérationnel et soutenant des nouvelles recrues !
La qualité de vie de nos consultants faits parti de nos priorités, la formation, l’accompagnement et faire évoluer chacun de nos collaborateurs avec un plan de formation notamment fait parti de notre quotidien, avec un soucis de leur santé avec les EPI adaptés depuis le début de la crise sanitaire et un œil et une démarche très attentive à la RSE, pour nous et nos clients.
Poste et missions :
Pour répondre aux besoins en audit et formation sur les thèmes de l’évaluation des risques professionnels et l’ergonomie, le cabinet recrute un/une consultant(e) Ergonome.
Rattaché(e)à la présidente et du référent ergonome, vous serez en priorité chargé :
- D’animer des formations sur-mesure, sur le thème de l’ergonomie au travail chez nos clients. Le programme de la formation se base sur la formation PRAP (INRS). Cette formation comporte 3 temps : Analyse ergonomique des situations de travail / Animation des formations et sensibilisation du personnel / Rédaction de comptes rendu en proposant des plans d’actions visant à réduire les risques et contraintes associées à l’activité de travail,
- De réaliser des études de poste
- De réaliser ou d’accompagner nos clients dans leurs démarches d’évaluation des risques professionnels (DUERP), de tous secteurs d’activité.
- D’animer des sessions échauffements et/ou ateliers bien-être en entreprise, pour les ergonomes staps.
- D’animer des formations de référents activités physiques, pour les ergonomes staps.
L’activité du cabinet comprend des déplacements dans toute la France.
Expérience : profil junior 6 mois à 1 an d’expérience
SAVOIR :
- Maîtrise des méthodologies d’analyse de poste et de démarche de prévention des risques professionnels (connaissance du DUER)
- Connaissance des principes physiques et psychologiques de base en ergonomie, avec une spécialité en biomécanique, motricité et physiologie du travail.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (office notamment)
- Maîtrise des logiciels en ergonomie est un plus
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance de l’anglais un plus
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Savoir travailler en équipe, notamment pluridisciplinaire
- Etre force de proposition pour le développement des prestations
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité des informations recueillies
- Etre souriant et emphatique
FORMATION ET DIPLOMES REQUIS
- Niveau : Bac +5
- Master en ergonomie ou équivalent (Bac + 5) avec spécialité en biomécanique et physiologie du travail
- Licence STAPS un plus
- Permis de conduire (B) obligatoire
SALAIRE :
- fixe : 2387€/brut (base 39h)
- primes mensuelles quantitatives et qualitatives : de 300 à 500 €/brut
- primes exceptionnelles : de 500 à 1000€/brut
- Primes de déplacements : de 200€/brut à 300€/brut par mois.