Stress, tensions, mal-être au travail ? Chaque salarié peut traverser des difficultés psychiques et/ou physiques liées à son activité professionnelle.
Le coaching bien-être va permettre de lutter en amont et en aval contre ce stress. Entre coaching et relaxation, il constitue un outil anti-stress rapide et facile à reproduire chez soi. Il permet aussi de réaliser des objectifs en évaluant plus rapidement les freins et les contraintes qui contribuent ou entravent leur réalisation.
Le coaching bien-être prend en compte la personne dans toutes ses dimensions et lui offre des clés efficaces pour retrouver vitalité et performance.
Objectifs :
C’est une approche originale fondée sur les dernières recherches en neurosciences et, notamment, la neuro-plasticité qui a montré que le bénéfice des pratiques d’accompagnement était majoré, quand elles étaient renforcées par une pratique utilisant la respiration. Nous proposons un accompagnement sur 2 axes: Ecoute et parole avec l’Ecoute active, relaxation et travail sur la respiration qui permettent de renforcer les points d’amélioration vus avec le client.
6 à 10 séances de 1h30 tous les 15 jours.
Nos moyens : Intervenant : Psychologue / coach
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies
Ce site Web utilise des cookies pour améliorer votre expérience pendant que vous naviguez sur le site Web. Parmi ces cookies, les cookies classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base.
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site. Cette catégorie comprend uniquement les cookies qui assurent les fonctionnalités de base et les fonctionnalités de sécurité du site Web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Tous les cookies qui peuvent ne pas être particulièrement nécessaires au fonctionnement du site Web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles des utilisateurs via des analyses, des publicités et d\'autres contenus intégrés sont appelés cookies non nécessaires. Il est obligatoire d\'obtenir le consentement de l\'utilisateur avant d\'exécuter ces cookies sur votre site Web.