Stress, dépression, burn-out, absentéisme, fautes diverses, etc., font partie des effets les plus notables sur les personnes, et qui entrainent des conséquences parfois graves sur la bonne marche des activités de l’entreprise. Quelle que soit l’origine des problèmes, il est essentiel de les traiter en amont pour éliminer ou au moins limiter les dégâts.
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